派遣会社営業マンが教える派遣会社登録マニュアル
そんな疑問を現役派遣会社営業マンにガチンコで質問していました！
現役派遣会社営業マンだから知っている、派遣会社登録のあれこれ。
本気で派遣で働く転職活動を考える人へ贈る、派遣登録ガイドです。
派遣会社登録マニュアル〜そもそも派遣とは何？〜
派遣会社のっていったいなんだろう？そんな基本的な疑問にお答えしていただきたいと思います。 質問した内容は、下に項目として挙げてありますので、参考にしながら読み進めて行って下さい。
派遣て何？〜項目一覧〜
派遣の始まりは？
僕 早速ですが、派遣の始まりっていつ頃ですか？
えっと、たしかアメリカが発祥だったと思うよ。
１９６０年代だったかな？はっきり覚えてないけど（笑）
当時、産休の代替え要因として弁護士を探していた人が、知り合いに頼んだのが始まりだったと思うよ。
急な休みなんかで、専門的な人がいなくなるとこまるでしょ？
そんなことを解決するために派遣会社はスタートしたんだって。
僕 そうなんですね。今とちょっと違うかも・・・。
基本的には今も変わらないよ。だけど、日雇いとか簡単な作業とかが増えてるから、 専門的なものが一般にまでは浸透しないようになっちゃったんじゃないかな？ 今でも専門的な業務に関しては専門２６業種として派遣法でもくくられていて、特別なんだよ。
僕 専門２６業種？
そう、専門２６業種って言うのは簡単にいうと派遣期間が決められてないものなんだよ。 たとえばアナウンサーとか、ＯＡインストラクターとか。何か特別なものが多いんだよ。 これと違い、製造業とか一般事務なんかは特に難しいことが少なく、専門性に欠けるんで 派遣期間は最大３年と決められているんだよ。みんな知らないけどね。
僕 え？事務も３年なの？
そう、一般事務だったら３年になるね。でも、どこでもそんなことはしない。専門２６業種 の中には事務機器操作ってのがあってね、それを項目として書けば、ずっと派遣できるんだよね〜。 まぁ、法的にはギリギリ。でも、どこでもそうやってるはずだよ。だって、ニュースとかでも某銀行に１０年勤める 派遣社員が横領したとか聞くでしょ？
僕 た・確かに聞きますね・・・。
でしょ？業界は違ってもギリギリでやってかないとどこも立ちまわれないよ。
僕 あ・ありがとうございます・・・。
派遣の種類はいくつぐらいあるんでしょうか？
僕 派遣にも種類があるって聞いたんですが？
大きく分けると３タイプがあるんだよ。特定労働者派遣と一般労働者派遣、それに紹介予定派遣 になるかな？それぞれどれも派遣なんだけど、ちょっとだけ違うんだよね。
僕 どう違うんですか？
簡単にいうと、一般派遣は時給制で、特定派遣は社員だから月給。もちろんボーナスもちゃんとある。紹介予定派遣は 名前の通りで、派遣先の正社員として紹介することが前提で、一定期間だけ派遣に出すもの。わかるかな？
僕 ・・・あんまり・・・。
わははは。だよね。一般的に求人に出ている派遣は、ほとんど一般派遣。特定派遣は、正社員で募集することが多いし、 ほとんどの場合はﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏｰなんかのかなり専門的なものがほとんどだよ。紹介予定派遣は最近では求人にもそうでてるからわかりやすいんじゃないかな？
僕 なるほど。じゃ、求人応募したら一般だということ？
そう。それで間違いないと思うよ。
僕 ありがとうございます。
派遣会社の仕組みは？派遣会社の儲けって？
僕 派遣会社ってどんな仕組みで儲けるんです？
派遣会社の儲けは単純。
派遣単価−支払単価（時給）−必要経費＝利益
って感じかな？
僕 ぼったくりとかもあるんでは？
昔はあったみたいだけど、最近はほとんど無理だね。平成２０年４月からは派遣単価を一般公開しなくちゃならなくなったしね。 派遣会社に聞けば、どれぐらい派遣先からもらっていて、どれぐらい支払っているか教えてくれるよ。
僕 それは知らなかったですね！
個人的には不満だけどね。仕入単価を教える企業なんて、どの業界探してもないはずだし。 たしかに悪徳派遣会社みたいなものも昔はあったらしいけど、最近はどこもまとも。逆に、働く人の方がおかしいことがおおいよ。
僕 働く人のほうが・・・？
そうだよ。約束に来ないとかざら。当日無断欠勤も当たり前。面接なんて２人に１人はこないし。 あれがあわない、これはしんどいとかばっかりで、ちゃんとした人の方が少ないよ！
僕 あ・ありがとうございます・・・。
派遣会社で働くメリットってあるんですか？
僕 派遣会社で働くメリットってなんでしょう？
難しい質問だね。それは人によって違うと思うよ。事務派遣で考えてみると、たとえば、 子供のいる女性なら時給も高いし正社員じゃないので、ある程度融通も利く。また、時間帯も選択できることも多く、 有給などもパートアルバイトよりしっかりもらえるからメリットは大きいだろう。
僕 なるほど。確かに僕の嫁も派遣ですね。
でも、世帯主、たとえば田中さん（※管理人の僕のこと）が派遣だとどうだろうね。 一定期間がくると契約満了で、仕事がなくなることもあるし、自給が高いといっても、年収でよくて４００万ぐらいだし、 へたすると２００万前後なんてこともあるしね。それだと生活できなくなっちゃうんじゃない？
僕 ４００万あればまだいいけど、２００万はきつい。
でしょ？だから、メリットデメリットは派遣でも正社員でも必ずあるから、自分の生活スタイルに合わせて選択すのがいいだろうね。 派遣だからいいとか、正社員だからいいとかじゃないと思うよ。うまく両方利用するべきだよ。
僕 参考になります！ありがとうございます！
派遣会社で働く上で注意することってありますか？
僕 派遣会社で働く時の注意があれば教えて下さい。
派遣だからとかではなく、一般的なことはしっかりと守ることが大事ですよ。約束の時間はちゃんと守る。 与えられて仕事はちゃんとこなす。人間関係もきちっと築く。当たり前ですよね。
僕 派遣とか関係ないですね・・・
あははは。じゃ、派遣限定で（笑）
派遣の場合は就業条件明示書ってものを派遣元（派遣会社）から派遣される前に必ずもらいます。
そこに書いてある、派遣先、就業先、時給、期間、指揮命令者（直属の上司）は必ずチェックすること。
また、苦情の処理を誰がするのかも書いてあるので、その人もチェックする。
この紙以外の仕事をさせられるようであれば、トラブルを防ぐためにも担当営業に相談するべきだね。
僕 なるほど。
しっかりと自分がどんな仕事をするのかをチェックしておけば、あとあとややこしいことにもならないからね。 ただし！だからと言ってこの紙以外のことをすべて拒否するのも問題。会社とか組織っていろんな人がいろんな仕事をしているからこそ回るもんだからね。 勘違いする人も多いけど、ギブアンドテイクが大事だよ！
僕 なるほど！参考になります！
