派遣会社営業マンが教える派遣会社登録マニュアル
そんな疑問を現役派遣会社営業マンにガチンコで質問していました！
現役派遣会社営業マンだから知っている、派遣会社登録のあれこれ。
本気で派遣で働く転職活動を考える人へ贈る、派遣登録ガイドです。
派遣会社登録マニュアル〜契約はどうするの？〜
派遣会社で仕事をすることが決まった場合、どうやって進めていくんでしょう？ アルバイトと違って、しっかりと契約を結ぶと聞いていたので、その内容を質問してみました！
派遣会社の契約について〜項目一覧〜
契約時に必要なもの？
僕 印鑑とかっているんでしょうかね？
たぶんいると思います。派遣の場合は就業条件明示書をくれるんで、必要ないこともあるけどね。
僕 就業条件明示書？
そう、就業条件明示書。これは、派遣契約で仕事をする場合、必ずもらえます。 書いてある内容は、仕事内容、場所、指揮命令者（直属の指示者）、時給など、働く時間などなど。 簡単にいうと、これを見れば自分がどこで何を誰のもとでするのか一発でわかるんだよね。
僕 へ〜。契約書みたいなもんですかね？
だいたいそんな感じかな？厳密には違うけどね。そうそう、ここの記載と違う仕事をさせられないようにね。
僕 契約ですから、ないでしょ？
ない！って言いたいけど、結構あったみたいだね。今年（平成２０年）の４月からは、1日でも働く場合は この就業条件明示書を出すことになってるから、絶対注意してみることだね。
僕 なんだか難しくて・・・
あははは。派遣会社が用意するから問題ない。もらえるかどうかはちゃんと知っておきたいけどね。 あ、質問は「何か必要？」だったね。日本人なんで印鑑と口座ぐらいで問題ないと思うよ（笑）
僕 電話で聞いた方がいいですね＾＾；
大正解！（笑）
派遣契約で何かもらう？
僕 逆に何か貰うものってあるの？
さっき言った就業条件明示書の他に、会社によってはいろいろと誓約書などを書いてもらうこともあるみたいだね。 大手になると、施設割引のための、派遣スタッフカードととかも貰えるみたいだよ。
僕 福利厚生の一環ですかね？
たぶんね。大手の派遣会社だと（ランキング参考）どこも特典はあるみたい。 無料でパソコンスクールを受けられたり、旅行が安くなったりね。
僕 ニュースで見る派遣とずいぶん違いますね？
日雇い派遣のことかな？あれはごく一部の会社だけだよ。ほとんどの会社は まっとうにやってるから、時間給も高いし、バイトより優遇されているはず。下手すると正社員よりいいところも少なくないよ。
僕 へ〜。そうなんですね。
派遣のトラブルって何かある？
僕 ズバリトラブルで多いのは？
まぁ、人間関係のトラブルや労使関係のトラブルは絶えない業界だね・・・。 僕もいろいろと問題を処理してきたし。でも、やっぱり人間なんで「言った言わない」が一番多いかな？
僕 労使関係のトラブル？
う〜ん・・・。専門的になるんで簡単に説明すると、時間給のトラブルや、雇用に関することかな？ 就業条件明示書とは違いことが派遣先の独断でされることがまだまだ多いんだよね。
僕 ということは、それをちゃんと見ていればいい？
うん。簡単に言うとそういうこと。その内容をちゃんとみて、違うようであれば即派遣会社に相談。 大抵のことはこれで解決しちゃうことが多い。でも、人間関係だけはいろいろだね〜・・・。
僕 たとえば？
誰誰がいやとか、文句言われたとか、上司がきついとかかな？でも、どれもとらえ方でもあるから 一概にどっちが悪いとか言えないことも多いんだよね・・・。僕らとしては「グチ」を聞くぐらいしかできなかったり。 そうそう、「誰かに相談する」ことで、気分もすっきりするから、ため込む前に必ず相談！これがベターかな？
僕 確かに。ありがとうございます。
一方的な解約ってあるの？
僕 急な派遣終了ってあるんですか？
絶対ないとはいえないけど、最近は派遣先もないように努力しているよ。 だって、どっちにしろ派遣会社にお金を払うことが多いからね。
僕 どういうことですか？
たとえば、平成２０年の７月までの契約だったとしよう。で、６月中旬になっていきなり６月末で終わりになるよね。 仮に６月２０日にそれを聞いたとすると、結局１ヶ月間のお金を保証するんだよ。いてもいなくても７月２０日までは派遣会社に支払うってこと。 だから、派遣スタッフも最低でも終了の話を聞いてから、１か月間はお給料が発生するんだよね、ほんとは。
僕 し・しらないかった・・・。
だろうね。もちろん例外的なものもあって一概には言えないけど。わかんなかったら最寄りの労働基準監督署かハローワークに聞いてみるといいよ。 これも平成２０年４月から契約書に盛り込むようになったんだよね・・・。
僕 そうなんですね。
まぁ、何にせよ、正社員でないようなことは派遣でもあってはダメなんだよ。派遣だからと言って躊躇せず、いろいろ相談するのがいいね。
僕 ありがとうございます！
契約満了・解雇のトラブル？
僕 さっきの続きですけど、話の内容だといろいろとトラブルも多そうな気がするんですが・・・。
たしかに多いね。
僕 そ・そうでよね・・・。
特に契約満了はまだしも、契約の急な終了が大変。前までは、雇用保険を使っての給料保証を国からもらうように行って来たんだけど、 雇用保険の適用期間が延びたのと（雇用保険制度） 短期派遣の法律が変わってからややこしくなったね。 まぁ、たいていの派遣会社はちゃんと対応するけど、みんなが知らないことが多いので、「働いていないのに出せない」 と言って、ぶったぎる派遣会社も少なくないようだよ。僕もやったことあるしね・・・。
僕 まじっすか？
ほんと。でも、トラブルってことには一度もならない。知らないんだよね、ほとんど。 これは派遣だけじゃない。アルバイトでも正社員でも一緒。知らないと損することは多いから、自分の雇用形態や 働いている環境などをしっかりと把握することが大事。忘れないようにね。
僕 なるほど！参考になります！
