
世の中には多くの業種の仕事があります。実際に現場を見ている派遣会社営業マンにその現場の実情や時給の相場などを聞いてみました。 また、その仕事に就くために必要なスキルや経験があるかどうかも聞いてみました。 ここでは、主婦向けの仕事について、派遣会社の営業に関して質問しています。
僕 主婦の方でも派遣は問題ない?
僕の経験上、主婦層が一番派遣会社を利用しているんじゃないかな?
僕 え!?それはなんだか意外です。
ある程度子育てをして、仕事に復帰を考える場合、そのブランクは非常にネックになるでしょ? そんな時に、家の近くで仕事を探すと、必ず派遣会社の求人に出会うんじゃないかな? 実際、系作業系の募集の多くは主婦層をターゲットにしていることも多いんだよ。
僕 そうなんですか!?派遣は独身の女性のイメージが強かったです。
たしかに。テレビなどの派遣社員というと、事務系の若い女性がおおいもんね。 でも、実際にはさまざま。もちろん事務系の派遣の女性は確かに多いけど、製造系や系作業系はそうでもないよ。 特に中小企業の検査業務や簡単な組み立て作業なんかは、主婦層の人が割合としてかなり多いんじゃないかな? 下手すると、男性の正社員よりも多いかもしれないからね・・・。
僕 おもしろいですね。
まぁ、業種にもよるし、実際は一概には言えないけどね。ひとつ、主婦がもっとも派遣を利用しやすい かもしれないって、僕は思っているけどね。
僕 そうなんですか。ありがとうございます。
僕 先ほど主婦が派遣をもっとも使えるといっていましたが、具体的にはどういうことでしょうか?
たとえば、子供がいる女性はなかなか仕事を優先してはいられない現実もあるよね? それに、子供が風邪をひいたり、学校行事などがあるとどうしても休みがちになる。
僕 たしかにそうですが、最近ではそういった待遇もよくなっているんじゃないの?
たしかに。それでもまだ現実的には僕が言ったことが多いんだよ。そうすると、正社員という選択が なかなかできない。また、パートだと時間給がせいぜい800円前後だから、それほど収入の足しにもならない。 同じ働くなら収入を得たいってのがあたりまえだよね。幸い派遣の平均時給が1,000円以上 もあるから、家計にも非常にありがたいんだよね。また、独身女性にとっても事務なら派遣の方が手取りが多いなんてこともざらだしね。
僕 たしかに。うちの嫁も収入を考えて派遣をえらんだし。
それに、契約期間もあるんでいやならある程度でやめちゃうことも簡単だしね。 派遣というシステムは雇用の不安定さを疑問視されることもあるけど、うまく生活に合わせて使用すれば非常にいいと思うよ!
僕 ありがとうございます!とても参考になりました!

僕 つまり、子供がいても安心して働けると?
最近ではいろんな働き方が出てきているからね。たとえば、1日だけのバイト特集なんかを募集しているサイトもある。このサイトは、あいている日だけを探して仕事ができるように、自分の空いている日を登録するんだよ。そうすると、その日にできる仕事がメールで届いたりする。
主婦だけではなく、学生やちょっとしたお小遣い稼ぎのサラリーマンにも便利かもしれないね。
僕 そんな仕事の探し方もあるんですね。
そうだね。その他にも派遣はいろんな仕事ができる。主婦でももともとは仕事をしていることが多いから、
そういった人材を一生懸命探している企業も少なくないよ。僕の嫁も派遣スタッフなんだけど、アデコで登録すると
派遣先のいろんな情報もわかるし、ちょっとしたブランクなら会社が教育もしてくれる。とってもありがたい存在だよ。
逆を言うと、それだけ人材不足なんだよね、業界全体が。
僕 なるほど。主婦でも比較的たくさん仕事があるんですね。
派遣の特色として男性よりも女性向けの仕事が多いね。さっきのアデコも女性向け事務派遣が多いし、
スタッフサービスも同様で、事務派遣が多いね。主婦でも仕事情報が多いから自宅近くで探せると思うよ。
そして、人材不足の最近では、逆に主婦の方が重宝されることもあるんだよね。
僕 というと?
20代前半の人だと、そう遠くない将来に転職することが多い。でも、主婦は生活があって働くし、子供のこともあるから、 条件が合えばそう簡単にはやめたりしないんだよ。実際に、僕の会社のスタッフの過半数は主婦だからね。主婦の方を積極的に採用することでスタッフの稼働も本当に安定してきたんだよ。
僕 確かにうちの嫁も、自宅からの距離と時間給のバランスを考えていましたね。 ばっちりとは言えないけど、許容範囲のようで、もう4年ほど仕事してます。
だよね?だから、一概に主婦だからと言って仕事が制限されるような時代じゃない。まぁ、それでも正社員並みの仕事は難しいだろうけどね。
僕 参考になりました。
僕 主婦がメインの仕事ってあるんですか?
そうだね。一概にこれってものは少ないんだろうけど、僕の担当している現場系でよければ参考に。
もっとも多いのが検査の仕事じゃないかな?日総興産などの大手の工場系をメインとしている派遣会社なら、そういった検査業務もたくさん持っているだろうね。
その次に多いのが食品関係の加工業務かな?この仕事は近隣の年配の女性をターゲットにしていることが多い。
ほら、学校給食のおばちゃんみたいな感覚だよ。他にもあるけど、この2つは最も主婦が活躍している仕事だと思うよ。
僕 そうなんですか。ホワイトカラーだと?
ホワイトカラーだとやっぱり一般事務が多いだろうね。子育てが終わった比較的年配の女性だと経理や総務関係の事務仕事に復帰する人も多いね。総務経理の仕事だと経験か資格が必要なこともあるから
働く前に通信講座なんかで勉強するのも面白いだろうね。
僕 たしかにそうですね。
あと、自宅でできる仕事なんかもいい収入になるものも多いね。旦那の了解を取った方がいいけどノンアダルトのライブチャットなんかも結構いい収入になる。うちの事務員さんはこれでかなり収入をもらっているようだよ。でも、あまりはまるのはやめよう(笑)
僕 たしかに(笑)。旦那に内緒だとちょっと怖いですね。

僕 最後に登録時に気をつけることは?
そうだね、自分の都合ばかりを明確にしすぎて会社に押し付けないことかな?
僕 でも、子供のことや行事で休みが多くなることなどは、最初のころにちゃんと言っておいた方がいいんじゃない?
実はそのへんば微妙なんだ。面接を担当していると結局その人のやる気を見るんだよ。例えば「子供さんがいますが急な休みはないですよね?」 なんて質問をするだろ?当たり前なんだけどあるに決まっている。でも、「大丈夫です!万が一のときは相談しますが」なんて前向きな返答がベター。間違っても「そうですね・・・月に1度ぐらいは・・・」なんて回答はしないように。面接担当者も十分理解して質問しているんで もしそうなっても「ダメ」とは言わない。前向きさはアピールしたいね。
僕 なるほど。
でもウソはダメだよ。子供がいるのにいないとかね。自分の環境を素直に伝えたうえで、しっかりと働く意思があることと、基本的に仕事を優先する意思だけははっきりみせること。それは建前でもいいからね(笑)
僕 参考になりますね!!ありがとうございました!