派遣会社営業マンが教える派遣会社登録マニュアル
そんな疑問を現役派遣会社営業マンにガチンコで質問していました！
現役派遣会社営業マンだから知っている、派遣会社登録のあれこれ。
本気で派遣で働く転職活動を考える人へ贈る、派遣登録ガイドです。
派遣会社登録マニュアル〜派遣禁止業務とは？〜
いろんなところで仕事をしている派遣スタッフさん。そんな派遣スタッフさんが知っておかなければならないこと。 その一つが派遣禁止業務といわれるもの。派遣会社が知りながら派遣禁止業務に 仕事を就かせることもあるようです。しっかりとした知識で自分を守りましょう！
※ 参考資料：労働者派遣法
派遣禁止業務とは？〜項目一覧〜
港湾作業が禁止！
僕 港湾業務ってなんですか？
単純だけどいい質問！港湾業務とはその文字の通り港の仕事になる。 港湾作業に関しては厳密にはいろいろあるんだけど、港での荷物の積み下ろし作業などは禁止だね。
僕 何か理由があるんでしょうか？
詳しくは僕もわからないけど、おそらく怪我などの多い業種だということと、特別な資格を必要とする作業や 大型の重機を操作する作業などが多いからじゃないかな？あと、関税のからむ仕事も少なくないしね。
僕 知らずに働いたらどうなります？
基本的に本人がとやかく言われることはないと思う。派遣会社と派遣先の企業が厳重な注意を受けるか、 へたすりゃ業務中止命令もでる。ニュースでもやってなかなった？
僕 あ！そんなの見た気もします！
覚えておいて損はない。船のある港の近くでの仕事は禁止だからね！
建築業務が禁止！
僕 建築作業も禁止なんですか？
そう、完全に禁止です。昔から日雇いと言えば、建築土木関係のイメージが強いんですが、 派遣としては一切禁止されています。
僕 でも、友達は建築関係に日雇いでいってましたけど？
難しいよね。派遣では禁止されているのは間違いない。たぶん友達がいったのは派遣じゃないはず。 たとえば、親方がいて、その人が直接日雇いで人をやとって建築現場で仕事をするのはＯＫなんだけど、 人だけを雇って建築現場に出すのは禁止されているんだよ。
僕 いまいち違いがわかんないです・・・
派遣の場合は雇った側が直接指示を出さないんだけど、さっきの親方の話は雇った側が直接指示を出すってところが大きな違いで、その違いが派遣と請負の明確な違いでもあるんだよ。 請負作業はOKでも、派遣ではダメってことが実はたくさんあるんだ。
僕 知らなかったです。ありがとうございます！
警備業務が禁止！
僕 警備業も禁止なんですね？
そう。警備業はそれ自体が特殊な資格のある派遣業務なんだよね。 厳密には派遣とは違うんだけど、建築現場や道路工事に警備員さんを派遣するんだけど建築業務が禁止！ で話した通り、建築作業をするのではないし、警備員さんが自分たちの指示のもとで警備をするから 請負という形態になるんだよ。
僕 なるほど・・・。
それに、警備員さんたちは特別な講習を受けてからじゃないと仕事に就けないんだ。 専門的だからはぶくけど、働くまでに数十時間勉強するんだ。
僕 そうなんですね。
うん。だから日雇い派遣のようにいきなり仕事はできないんだよ。それに、道路警備なら道路交通法、 施設警備なら護身法などの知識も必要。簡単にはできなんだよ。
僕 派遣が禁止されている理由がわかりました！
労務関係・医療関係が禁止！
僕 これはなんとなくわかります。その仕事自体に特殊な免許がいる仕事ですね！
そう、それもある。それ以外にも人命に携わる仕事や、労使関係に直接関わる仕事は禁止なんだよ。 派遣の特色としてよくもわるくも責任が取れないような仕事はしないってことになってるんだよね。 法律では明確にそうは書いてないんだけど、遠まわしにそういうことなんだ。
僕 なんとなくわかりました。
病院関係やそれに付随する業務に派遣されるときは注意だね。基本的には全部だめ。でも、医療に関係ない病院内の仕事はいいんだ。 病院の清掃員とかね。薬剤師さんも病院内での業務はだけだけど、薬局なんかの勤務だと大丈夫なんだよ。 しかし、基本的に専門的な知識や資格を持った人は派遣登録には来ないから、ここの仕事は問題ないと思うよ。
僕 確かにそうですね。港湾作業や建築業務、それに警備は注意しておいた方がいいですね。
うん。そのとおり。
二重派遣が禁止！
僕 二重派遣ってどういうことですか？
専門的だよね。簡単に説明すると派遣会社から派遣先へ派遣し、さらに派遣先からもう一つ先の会社に派遣されることを 二重派遣というんだ。この形態は、指揮命令者（実際の指示者・責任能力者）が不透明になることと 安易な中間マージンを防ぐために法律で定められているんだよ。今でこそそれほど多くないと思うけど、２〜３年前は結構あったらしい。 僕の知っている限りでは、システム系の仕事に多かった。契約自体は請負だけど実質派遣として運営していて、 人手不足だから協力会社から人だけ調達したりね。
僕 結構頻繁にあったんですか？
うん。でも、そうしなければ現場が回らない実態もあったりね。ほら、携帯電話とかゲーム業界って結構頻繁に商品が出るでしょ？
僕 携帯は半年ぐらいで変わりますね。
うん。あれも開発の段階から自社の技術者だけではとても終わらないし、最終のシステム検査業務も人手不足。 実務として外注することも多かったんだけど、その時も数社の派遣会社が入り乱れて業務をしてたりしたんだ。 法律的にはギリギリ（請負契約がメインだから）なんだけど、消費者が待ってくれないからやってたって現状がある。 実際は法律が追いついていないのかもしれないね。
僕 なんにせよ、これは気づきそうですね。
うん。派遣先と派遣会社の間に１社でも他の会社が入るようなら、注意した方がいいね。 紹介予定派遣だったりすると問題ないけどね
僕 勉強になりました！
