
いろんな形で仕事を選択する時代へと移り変わっています。正社員だけが働き方のすべてではない。 その人にしっかりとマッチした働き方を、派遣という雇用形態なら選択することも可能です。 もちろん、正社員の方が圧倒的にいい場合もあるのですが、派遣の方が断然有利になることもあるのです。 そんなそれぞれの生活にマッチした働き方を探る方法などを聞いてみました! ここでは、プイラベートナ時間を優先したい人のために、質問してみました!
僕 派遣は比較的プライベートが優先できる?
確かに。正社員と違ってある程度契約の範囲内の仕事に限定しているから、 プライベートな時間を優先する人にはもってこいかもしれないね。 主婦に向いているって言ったと思うけど、 派遣の特徴としてプライベートが優先しやすいってものがあるね。
僕 具体的にどんなところが?
最近話題のサービス残業問題も、派遣の場合はしっかりと契約があるので 時間で必ずもらえることが多い。そうすると、企業側(派遣先)もできるだけ早く返す方が 経費を簡単に抑えられる。正社員だとなかなか簡単に断れないことも多いけど、派遣スタッフは 派遣先から帰るよう指示が出ることも多い。これはホワイトカラーもブルーカラーも同じだね。
僕 なるほど、よくわかります。

僕 残業と休日出勤を断っても大丈夫?
基本的にはかまわない。これは正社員でも同じだけどね。まぁ、そうはいっても正社員だとなかなかそうも言ってられない。 さっきも言ったけど派遣社員を派遣先は固定の仕事をやってもらえれば、それ以外の仕事をさせることはあまりないね。 残業もどちらかというと強制ではないので、断りやすいのも派遣の特徴かもしれないね。
僕 なるほど。それだと毎日定時ですね!
う〜ん・・。いっつも断るのもどうかと思うよ?仕事は派遣といっても正社員と同じ職場でやるからね。 仕事で大切なのは職場のコミュニケーションでもあるから、積極的に協力する姿勢は必要。 しかも派遣の場合は契約期間もあるから、あまり露骨に断ってばかりだと更新も危うくなるしね。
僕 たしかに・・・・。
まぁ、正社員よりは断りやすいってことに間違いはないだろうけどね(苦笑)
僕 ありがとうございます。
僕 短時間でやれる仕事の種類って何がある?
いろいろあってわかんないけど、比較的多いのはやっぱりパートで求人が出ている仕事かな? たとえば、食品関係の盛り付けや食堂で食事を作る仕事。 他には倉庫内での系作業や事務系でも探せばあるんじゃないかな?
僕 思ったよりあるんですね。
そうだね。最近は特に人手不足で、いろいろな時間帯で人材を集めようとする企業も増えている。 派遣会社の多くも、短期の時間で働きたい人を集めるようになってきた。 短期の人材は社会保険に加入しなくていいから、会社の必要経費も抑えられるんだ。
僕 そうんなんですね。
うん。だから今後も増えていくと思うよ。主婦として眠っている人材をいかに掘り起こすかが、
今後の日本の労働人口を支える課題になるかもしれないね。
なんにせよ短期の仕事を探すのなら登録は多めにしておくことだね。たとえば求人サイトだとショットワークスだと自分のことを優先して仕事が探しやすいからいいかもしれないね。
事務系を探すんであれば、
リクルートスタッフィングも登録だけはしておくべき。あと、
アデコもはずすに外せないだろうね。その他は
ENなんかで仕事を探すと見つけやすいと思うよ。
僕 わかりやすくて参考になります!

僕 効率よく仕事を探すには?
やりたい仕事を探すのに効率は求めない方がいいよ(笑)。どんな仕事でもそうなんだけど、 しっかりと時間をかけながら仕事を探すのがベターよ。
僕 た・確かに・・・。
ショットワークスはそんな中でも比較的自分の都合から検索ができるんで仕事が見つかりやすいかもしれないね。
お給料がよくて、シフト制で、時間も融通が利く。そういう仕事にはなかなか出会えないだろうけど、
ちょっと発想を変えることができる人にお勧めするのは
パチンコ専用サイト。パチンコ店と聞くとイメージがよくない人も多いんだけど
最近は禁煙のホールも多いし、しっかりとした対応をしてくれる企業も非常に増えてきている。
中途半端な会社に行くぐらいなら、パチンコ店の方が圧倒的にお勧めできるね。
実際僕も数人を担当して配属させたけど、みな喜んでいたよ。
僕 そうなんですか・・・。タバコ臭いイメージが強かったです。
今のパチンコ店はそれほどタバコ臭くもないし、きれいな職場環境だよ。音だけ我慢できれば時給も1,200円以上 がほとんどだし、結構いい職場だと思うよ!
僕 面白かったです!またお願いします!
僕 ところで自分の都合ばかりで仕事を探しても大丈夫?
どうだろうね。仕事って結局自分一人では何もできないことがほとんど。誰かの助けをもらいながら ちょっとずつ進めていくことが多いんで、わがままばかりは通用しないだろうね。 わがままと自分の環境を考えて相談することは全然ちがうんで、どうしても無理なことや 自分の生活スタイルに沿った仕事を探すんであれば、ある程度は融通が利く企業の方がいいのは確か。
僕 やっぱりわがまますぎるのはダメですよね?
そりゃそうだよ。わがままばかり言う人材って結局仕事が全然できないことがおおいんだ。 自分の意見ばかり主張する人って、他人の意見を聞こうとしないから仕事の失敗って多いでしょ?あれと一緒だよ。
僕 なるほどね・・・。注意します。
大事なのは自分の置かれている立場で、一所懸命仕事には取り組む姿勢ってこと。 やりたいことをやるには、ある程度なにがしらの犠牲が必要だよ。それは人によって違うんでどれって言えないけど。 残業も、有給も、休日出勤も、仕事内容も、自分のことばかりではなく周りのことも考えて行動した方がいいね。 それが後々自分が困った時に他人に助けてもらう秘訣かもしれないね。
僕 確かにそうですね!ありがとうございます!